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规章制度
梅河口康美职业技术学院学生班级 管理考核办法
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- 来源：梅河口康美职业技术学院
- 发布时间：2022-05-09
为了加强班级建设，实现对班级考核的量化管理，促进学生德、智、体全面发展，增强集体主义观念，建立良好的教学秩序和生活、学习环境，特制定学生班级管理考核办法。
一、考核内容
1、纪律考核：
（1）考勤：包括上课、自习、集会、班会、公益劳动等方面的出勤情况
（2）组织纪律：包括课堂、自习、教学楼、学生公寓、集体活动等方面的纪律
（3）违纪：班级或学生受通报批评或处分情况
2、卫生工作考核
教室卫生、公共卫生区、学生公寓卫生等方面
3、常规工作考核
（1）班级工作计划和总结
（2）班会、团课活动情况
（3）班级活动：宣传、文体及第二课堂活动情况
（4）活动评优情况
二、考核方法
1、学工处负责全院学生班级考核的管理工作。
2、各系部成立考核小组，负责具体实施本系部学生班级的考核工作。
3、班级考核实行月度定量考核，定量总分为100分，考核记分采用加、减分制，每月设基础分70分，考核
成绩超过100分按100分计算。考核成绩90分（包括90分）以上为优秀，90～80分（包括80分）为良好，80～70分（包括70分）为合格，70分以下为不合格。
三、记分办法
1、教室卫生、公共卫生区、学生公寓卫生检查成绩月累计平均分数在：95—100分各加5分，85—95分各加3分，70—85分不加分，60—69分各扣5分，60分以下各扣10分。
2、出勤情况出现迟到、早退每人次扣1分，旷课每人次扣3分，病、事假不扣分。
3、班级每月全勤加3分。
4、违反课堂、自习、教学楼、学生公寓、集体活动纪律每人次扣2分，非吸烟区吸烟每人次扣2分，喝酒每人次2分。
5、班级或学生受通报批评每次扣1分，学生受警告处分每人次扣2分，受严重警告处分每人次扣4分，受记过处分每人次扣5分，受留校查看处分每人次扣8分，受勒令退学、开除学籍处分每人次扣10分。
6、班级工作有计划和总结加2分，召开班会、团课活动每次加1分。
7、参加校、系部组织的各项活动，每次加2分，无故不参加的班级每次扣2分；组织开展班级文体活动，每次加1分。
8、在校、系部活动中，荣获前三名分别加3、2、1，评为标兵寝室当月每个寝室加2分，学生获奖或评为先进每人次加1分。
9、认真做好班级宣传工作，积极投稿，校报采用稿件每篇加1分。
四、考核结果
1、各系部班级考核成绩每月汇总上报学工处。
2、学工处定期公布班级考核结果，并与班主任考核工作挂钩。
3、班级月考核成绩累计为学期考核结果。作为评选优秀班主任和学生先进班集体的主要依据。
4、对学年班级考核优秀的班级按所评学年班级总数15％的比例学院给予奖励。
五、说明
1、学工处组织有关人员定期和不定期对各系部班级的纪律、卫生等方面的工作进行抽查，并将抽查结果反馈给各系部考核小组，作为班级考核记分的依据之一。同时作为审核各系部考核结果的重要依据。
2、班级考核是一项关系到班级荣誉和班主任利益十分细致、繁锁的工作，各系部负责人和辅导员、班主任都要高度重视，实事求是、认真做好考核工作，不准弄虚作假。
六、本办法由学工处负责解释。
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